Защищенное предприятие – программа страхования жизни сотрудников производственных предприятий (или производственных подразделений на предприятиях). Программа включает накопление, а также защиту, от рисков «Смерть» и «Инвалидность I-й группы в результате несчастного случая».
Одно из важнейших заданий руководителя большого или малого предприятия – опытная работа с персоналом: привлечение, сохранение, и профессиональное развитие специалистов любого уровня. Ведь именно наличие лояльных и профессиональных сотрудников определяет успешность предприятия.
Корпоративное накопительное страхование жизни сотрудников – эффективный инструмент современного HR-менеджмента.
Такие программы страхования помогают руководителю с наименьшими расходами решить неотложный кадровый вопрос и построить систему эффективного управления финансовыми потоками предприятия, поскольку позволяют:
- Обеспечить социальную защиту семей сотрудников (или других лиц, указанных в Договоре страхования) в случае потери кормильца («Смерть Застрахованного лица») на полную страховую сумму, с первого дня действия Договора страхования.
- Каждому из Застрахованных сотрудников по окончании срока действия Договора страхования (в случае «Дожития») получить страховую сумму, размер которой зависит от суммы перечисленных платежей.
- Использовать налоговые льготы, предусмотренные Законом Украины «О налогообложении прибыли предприятий»
(ст. 1.37, 5.6.2), в размере, который касается отнесения платежей на страхование жизни на валовые расходы в размере до 15% зарплаты сотрудников, но не больше 1220 гривен ежемесячно.
