Захищене підприємство – програма страхування співробітників виробничих підприємств (або виробничих підрозділів на підприємствах). Програма включає накопичення, а також захист від ризиків «Смерть» та «Інвалідність I -ї групи в результаті нещасного випадку».
Одне з найважливіших завдань керівника великого або малого підприємства – досвідчена робота з персоналом: залучення, збереження, і професійний розвиток фахівців різного рівня. Адже саме наявність лояльних і професійних співробітників визначає успішність підприємства.
Корпоративне накопичувальне страхування життя співробітників – дієвий інструмент сучасного HR- менеджменту.
Такі програми страхування допомагають керівникові з найменшими витратами вирішити нагальне кадрове питання і збудувати систему ефективного управління фінансовими потоками підприємства, оскільки дозволяють:
-
Забезпечити соціальний захист сімей співробітників (або інших осіб, вказаних в Договорі страхування) у разі втрати годувальника («Смерть Застрахованої особи») на повну страхову суму, з першого дня дії Договору страхування.
-
Кожному із Застрахованих співробітників після закінчення терміну дії Договору страхування (в разі «Дожиття») отримати страхову суму, розмір якої залежить від суми перерахованих платежів.
-
Використовувати податкові пільги, передбачені Законом України «Про оподаткування прибутку підприємств»
(ст. 1.37, 5.6.2), в частці, що стосується віднесення внесків на страхування життя на валові витрати в розмірі до 15% зарплати співробітників, але не більше 1220 гривень щомісячно.
